Anasayfa
English
İletişim
Hızlı Erişim
Akademik Takvim
Anketler
Bilgi Edinme
Bilgi Paketi
Diş Hekimliği Fakültesi Randevu
Etkinlik Talep Formu
NOHU Login
NUBulut
Öğrenci e-posta
Personel e-posta
Telefon Rehberi
Uzaktan Eğitim Sistemi
Yemek Menü
Yemekhane Sanal Pos
NİĞDE ÖMER HALİSDEMİR ÜNİVERSİTESİ
Bilgi Paketi
Kurum Hakkında Bilgi
Üniversite Senatosu ve Yönetim Kurulu
Organizasyon Şeması
Akademik Takvim
Genel Bilgi
Genel Giriş Koşulları
Genel Kayıt Prosedürleri
Kurallar ve Yönetmelikler
Önceki Dönemlerin Tanınması
Diploma Eki
Akademik Danışmanlık Düzenlemeleri
AKTS Kredi Dağılımı
İsim ve Adres Bilgileri
Derece Programları
Ön Lisans
Lisans
Yüksek Lisans
Doktora
Course Catalogue For Exchange Students
Öğrenciler için Genel Bilgiler
Yaşam Giderleri
Barınma Olanakları
Beslenme Olanakları
Sağlık Hizmetleri
Sigorta
Öğrenme Olanakları
Kültürel ve sosyal Faaliyetler
Sportif ve Boş Zaman Faaliyetleri
Öğrenci Kulüpleri
Uluslararası Programlar
Dil Politikası ve Kurslar
Staj
Burs Olanakları
Engelli Öğrenci Olanakları
Öğrenci İşleri
Değişim Öğrencileri için Pratik Bilgiler
Niğde'de Yaşam
YON7102 / Organizasyon Teorileri
Ders Bilgileri
Dersin Kodu
Yarıyıl
Dersin Türü
Seviyesi
Dili
Dersin Adı
Teorik
Pratik
Kredi
AKTS
Dersin Koordinatörü
E Mail
Dersin Yardımcı Elemanı
E Mail
Dersin Amacı
Bu dersin amacı, yöneticinin başarısında etkili olan organizasyonun ?uygun? bir yapıda olmasının nasıl sağlanacağını, bir organizasyon yapısının uygun olup olmadığının nasıl anlaşılacağını, belirli bir işletme için uygun olan bir yapının başka bir işletme için de uygun olup olamayacağını, bir organizasyon yapısı içinde hangi süreçlerin işlediğini, hangi tür ilişkilerin doğduğunu, organizasyonların değişen çevre şartlarına nasıl uyduklarını, bu uyumun hangi süreçleri beraberinde getirdiğini, iletişim ve bilgi işleme teknolojilerindeki gelişmelerin organizasyon yapı ve işleyişi üzerindeki etkilerini, modern organizasyon yapı ve süreçlerinin neler olduğunu ve buna benzer konuları öğrenciyle paylaşarak, onları hem iyi birer yönetici hem de iyi birer organizasyoncu haline getirebilmek ve buna yönelik olarak fikirler geliştirmelerine yardımcı olabilmektir.
Dersin Kısa İçeriği
Yöneticinin oyun alanı ve aracı olarak organizasyon yapıları, organizasyonun tanımı, anlamı, organizasyon yapılarını belirleyen unsurlar, klasik (geleneksel) yönetim ve organizasyon teorisi, davranışsal (neo-klasik) yönetim ve organizasyon teorisi, modern organizasyon teorisi, postmodern yaklaşım, organizasyon ve hissedarlar, örgütsel dizaynda karşılaşılan zorluklar, otorite ve kontrol, uzmanlaşma ve koordinasyon, örgüt kültürü ve iş ahlakı, örgütün çevresini yönetmek, örgütsel strateji ve yapı, uluslar arası çevrenin yönetimi, organizasyon ve teknoloji, yeni teknolojik çevreyi yönetmek, örgütsel süreçleri yönetmek, karar verme, öğrenme ve örgütsel değişim, örgütsel çatışmalar, güç ve politikalar, organizasyon teorisine ilişkin örnek olaylar.
Dersin Önkoşulu
Yok.