GZFT Analizi
Güçlü Yanlar
1. Genç ve dinamik personele sahip olma,
2. Yüksekokulumuzun fiziksel yapısının tamamlanıyor olması
3. Atama ve yükselme kriterlerinin objektifliği
4. Farklı üniversite kültürlerinden gelen öğretim elemanları,
5. Bölüme yeni yapılan binaların çağın gereklerine uygun yapılabilmesi,
6. Öğretim elemanlarının alanları ile ilgili güncel faaliyet programlarını takip etmesi
7. Öğretim elemanlarının alanaları ile ilgili dersleri yürütmesi

Zayıf Yanlar
1. İlimizin yeterli sayıda spor kulübüne ve sporcu sayısına sahip olmaması
2.  Akademik ve idari personel sayısının azlığı,
3. Üniversite birimlerinin dağınık yerleşmesi,
4. Şehrin ve üniversitenin sosyal imkânlarının sınırlı olması,


Fırsatlar
1. Öğretim kadrolarının genç olması
2. Yeniliğe açık olması
3. Proje üretebilme eğiliminin yüksek olması
4. Ulaşım kolaylığı ve ekonomik şehir olması itibari ile öğrencinin kendine fazla zaman ayırması
5. Çevre illerin yakınlığı kültürel etkinliklerde fırsat sağlaması

Tehditler
1. Mecburi hizmet süresi biten öğretim elemanlarının ayrılma tehditleri
2. Yeni üniversitelerin kuruluşu nedeniyle eleman transferi ve bunu telafi edecek yeterli sayıda elemanın bulunamaması,
3. Mezun olan öğrencilerimize yeterince istihtam olanağı sağlanamaması. Bu yüzden başka bölümleri tercih etme olasılığı.


Son Güncelleme Tarihi:20.12.2016