| 1 | İnsan Kaynakları Yönetiminin işletmeler açısından önemini kavramak. |
| 2 | İnsan kaynakları yönetimi ilkeleri çerçevesinde karar alma ve uygulama becerisi kazanmak. |
| 3 | Bir işletmede iş analizinin nasıl yapılacağını öğretmek. |
| 4 | İnsan kaynakları planlamasınının hangi yönetemlerle yapılabileceğini öğretmek. |
| 5 | Personelin eğitim ve geliştirilmesinin işletmenin vizyon, misyon ve karlılığına etkilerine dikkat çekmek. |