1 | Giriş: İş Hukukunun Konusu, Nitelikleri, İş Hukukuna Yön Veren Temel İlkeler ve Kaynakları | |
2 | İş Hukukunun Temel Kavramları ve Kapsamı, İş Sözleşmesi ve İş Sözleşmesi Türleri | |
3 | İş Sözleşmesinden Doğan Borçlar : İşçinin Borçları, İşverenin Borçları | |
4 | İş Sözleşmesinin Sona Erdirilmesi : Genel Sebeplerle İş Sözleşmesinin Sona Ermesi, İş Sözleşmesinin Bildirimli Fesih Yoluyla Sona Erdirilmesi | |
5 | İş Sözleşmesinin Sona Ermesinin Hukuki Sonuçları, Çalışma Süreleri, Telafi Çalışması ve Gece Çalışması | |
6 | Fazla Çalışma (Normal Fazla Çalışma, Zorunlu Nedenlerle Fazla Çalışma ve Olağanüstü Hallerde Fazla Çalışma) | |
7 | Hafta Tatili, Bayram ve Genel Tatiller, Yıllık Ücretli İzin Hakkı ve Uygulanması | |
8 | 4857 sayılı İş Kanunu ve Yargıtay kararları incelemesi | |
9 | 4857 sayılı İş Kanunu ve Yargıtay kararları incelemesi | |
10 | 4857 sayılı İş Kanunu ve Yargıtay kararları incelemesi | |
11 | 4857 sayılı İş Kanunu ve Yargıtay kararları incelemesi | |
12 | 4857 sayılı İş Kanunu ve Yargıtay kararları incelemesi | |
13 | 4857 sayılı İş Kanunu ve Yargıtay kararları incelemesi | |
14 | 4857 sayılı İş Kanunu ve Yargıtay kararları incelemesi | |