| 1 | İnsan Kaynakları departmanlarının işlevleri ve organizasyon içindeki stratejik önemini kavramaları beklenmektedir. |
| 2 | İnsan kaynakları yönetimi sürecinin niteliği, temel kavramları, işlevleri, başlıca sorunları ve alandaki çağdaş yaklaşımlarla ilgili ayrıntılı bilgi edineceklerdir. |
| 3 | İnsan kaynakları yönetimi işlevlerini, işletmelerde uygulamalarına olanak verecek bilgi beceri ve yeteneklerini geliştireceklerdir. |
| 4 | cv hazırlama, iş başvuruları ve mülakat teknikleri hakkında bilgi sahibi olacaklardır. |
| 5 | Sendikalar, sendikaların çalışma şartları ve iş yaşamına katkısı konusunda bilgi sahibi olacaklardır. |
| 6 | Diğer ülkelerde insan kaynakları yönetimi ve işleyişi hakkında bilgi sahibi olacaklardır. |