1 | Öğrencilerimizin, İş hukukunun temel kavramlarını kavrayabilmesi |
2 | İş ve Sosyal Güvenlik hukukunun temel nitelikleri hakkında bilgi sahibi olması beklenmektedir. |
3 | Çalıştığı işyerinde, iş sözleşmesinin feshi,yıllık izin, kıdem tazminatı, ücretli izne ayrılma ve diğer hakları hakkında bilgi sahibi olması beklenmektedir. |
4 | Sosyal riskleri tanımlayabilme ve sosyal sigorta türlerinin öğretilmesi |
5 | İş sözleşmesinden doğan borçların(İşçinin borçları ve işverenin borçları) sağlıklı bir biçimde kavrayabilme |