| 1 | İnsan Kaynakları departmanlarının işlevleri ve organizasyon içindeki stratejik önemini kavrar |
| 2 | İnsan kaynakları yönetimi sürecinin niteliği, temel kavramları, işlevleri, başlıca sorunları ve alandaki çağdaş yaklaşımları öğrenir |
| 3 | İnsan kaynakları yönetimi işlevlerini, işletmelerde uygulamalarına olanak verecek bilgi beceri ve yeteneklerini geliştirir |
| 4 | CV hazırlama, iş başvuruları ve mülakat tekniklerini öğrenir |
| 5 | Sendikalar, sendikaların çalışma şartları ve iş yaşamına katkısı konularını kavrar |
| 6 | Diğer ülkelerde insan kaynakları yönetimi ve işleyişini öğrenir |