| 1 | İşletme prosedürlerine uygun olarak departman işgöreninin günlük zaman planlamasını yapabilme yeteneği kazanmasını sağlamak |
| 2 | İşletme prosedürlerine uygun olarak iş disiplini kazanmasını sağlamak. |
| 3 | İşgören memnuniyetini en üst seviyeye çıkarmak için çalışma ortamının nasıl olması gerektiği konusunda bilgilendirmek |
| 4 | İşgören memnuniyetini en üst seviyeye çıkarmak için ast-üst arasındaki koordinasyonu öğrenmesini sağlamak |
| 5 | Sektörün dinamiğine uygun olarak meslekle ilgili teknolojik gelişmeleri takip etmenin önemini kavramasını sağlamak |
| 6 | İşletmenin beklentilerine uygun olarak iş görenlere hizmet içi eğitimler verebilecek biliglerle donatmak |