| 1 | Görüşme becerilerini tanımlar. |
| 2 | Etkili iş görüşmesi sürecini açıklar. |
| 3 | Kariyer psikolojik danışmanlığına özgü yöntem ve teknikleri açıklar. |
| 4 | Kariyer psikolojik danışmanlığında ilgi envanterlerine ait profilleri yorumlar. |
| 5 | Zor danışan grupları ile kariyer psikolojik danışmanlığı uygulamalarına ilişkin farkındalık kazanır. |
| 6 | Kariyer gelişim ve planlama görüşmesini yürütür (süpervizyon altında) |