1 | İnsan kaynakları yönetiminin tanımı, kapsamı ve önemi | ÖZGEN, H. ve A. Yalçın (2010). İnsan Kaynakları Yönetimi: Stratejik Bir Yaklaşım. Nobel Kitabevi, Adana. |
2 | Personel yönetimi | ÖZGEN, H. ve A. Yalçın (2010). İnsan Kaynakları Yönetimi: Stratejik Bir Yaklaşım. Nobel Kitabevi, Adana. |
3 | İnsan kaynakları yönetiminin bileşenleri | ÖZGEN, H. ve A. Yalçın (2010). İnsan Kaynakları Yönetimi: Stratejik Bir Yaklaşım. Nobel Kitabevi, Adana. |
4 | İş analizi ve tasarımı | ÖZGEN, H. ve A. Yalçın (2010). İnsan Kaynakları Yönetimi: Stratejik Bir Yaklaşım. Nobel Kitabevi, Adana. |
5 | İnsan kaynakları planlaması | ÖZGEN, H. ve A. Yalçın (2010). İnsan Kaynakları Yönetimi: Stratejik Bir Yaklaşım. Nobel Kitabevi, Adana. |
6 | İnsan kaynaklarının elde edilmesi | ÖZGEN, H. ve A. Yalçın (2010). İnsan Kaynakları Yönetimi: Stratejik Bir Yaklaşım. Nobel Kitabevi, Adana. |
7 | İnsan kaynaklarının elde tutulması | ÖZGEN, H. ve A. Yalçın (2010). İnsan Kaynakları Yönetimi: Stratejik Bir Yaklaşım. Nobel Kitabevi, Adana. |
8 | Eğitim ve geliştirme faaliyetleri | ÖZGEN, H. ve A. Yalçın (2010). İnsan Kaynakları Yönetimi: Stratejik Bir Yaklaşım. Nobel Kitabevi, Adana. |
9 | Kariyer planlama ve geliştirme | ÖZGEN, H. ve A. Yalçın (2010). İnsan Kaynakları Yönetimi: Stratejik Bir Yaklaşım. Nobel Kitabevi, Adana. |
10 | İnsan kaynaklarında performans yönetimi | ÖZGEN, H. ve A. Yalçın (2010). İnsan Kaynakları Yönetimi: Stratejik Bir Yaklaşım. Nobel Kitabevi, Adana. |
11 | Stratejik insan kaynakları yönetimi | ÖZGEN, H. ve A. Yalçın (2010). İnsan Kaynakları Yönetimi: Stratejik Bir Yaklaşım. Nobel Kitabevi, Adana. |
12 | Örgüt kültürü ve insan kaynakları yönetimi | ÖZGEN, H. ve A. Yalçın (2010). İnsan Kaynakları Yönetimi: Stratejik Bir Yaklaşım. Nobel Kitabevi, Adana. |
13 | İşçi sağlığı ve iş güvenliği | Bilimsel makaleler |
14 | Etik kodlar | Bilimsel makaleler |