| 1 | Örgütlerin temel kaynakları olan çalışanların örgüt içindeki davranışlarının nedenlerini ortaya koymak. |
| 2 | Örgütsel başarıyı ya da verimliliği etkileyen unsurlar hakkında çalışanların yönetimi konusunda yeterli bir düzeye gelmeyi sağlamak. |
| 3 | Örgütsel davranışı konusundaki temel kavramların anlaşılmasını sağlamak. |
| 4 | Örgütsel davranış hakkında teorik ve pratik bakış açılarının kazandırılması ile işletmelerde çok önemli bir unsur olan insan unsurunun öneminin anlaşılmasını sağlamak. |
| 5 | İç ve dış çevresel faktörlerin yöneticilerin ve işletme çalışanlarının davranışları üzerindeki etkilerini analiz etmek. |