| 1 | Sendikalar hukuku çerçevesinde sendikal örgütlenmenin yapısı, kuruluşu, anayasal ve yasal boyutu, sendika ve sendikal örgütler açıklanarak sendikaların öneminin kavranması beklenmektedir. |
| 2 | Toplu iş sözleşmesine ilişkin olarak ise toplu iş sözleşmesinin yapılması, özellikleri içeriği, oluşturduğu hukuki düzen ve sonuçlarının kavranması beklenmketedir. |
| 3 | Toplu iş uyuşmazlıkların ortaya çıkabilecek uyuşmazlıkların niteliğine göre gerek barışçı çözüm yolları gerekse de grev ve lokavt gibi mücadeleci çözüm yollarının özellikleri karşılaştırmalı olarak incelenerek rasyonel karar verme olgusunun anlaşılması beklenmektedir |
| 4 | Öğrencilerin iş hukuku bilgilerinin pekişmesi beklenmektedir. |