| 1 | Sosyal Hizmet Yönetimi Dersinin Kapsam ve İçeriği | |
| 2 | Örgüt ve Yönetim Konularının Sosyal Hizmet Yönünden Önemi. | |
| 3 | Örgüt Tanımları ve Analiz; Örgüt Türleri, İnsani Hizmet Örgütleri | |
| 4 | Sosyal Hizmet Örgütleri; Sosyal Hizmet Örgütlerinin Sınıflandırılması | |
| 5 | Yönetim Tanımları ve Analizi; Yönetim İlkeleri ve Boyutları | |
| 6 | Yönetim Süreçleri / İşlevleri: Karar Verme; Planlama; Örgütleme | |
| 7 | Yönetim Süreçleri / İşlevleri: İletişim; Etkileme; Eşgüdümleme; Değerlendirme | |
| 8 | Yönetsel İşler: Bütçe - Finansman; İnsan Kaynakları Yönetimi; Raporlama ve Arşiv işleri | |
| 9 | Yönetici: Yöneticilikte Profesyonellik; Yönetici Tipleri ve Davranışları; Liderlik; | |
| 10 | Yönetici Olarak Sosyal Hizmet Uzmanı | |
| 11 | Yönetimde İnsan İlişkileri | |
| 12 | Sosyal Hizmet Örgütlerinde Yönetim | |
| 13 | Örgüt ve Yönetim Kuramları: Klasik Kuramlar; Neo-Klasik Kuramlar;Modern / Çağdaş Kuramlar; Post Modern Kuramlar | |
| 14 | Örgüt ve Yönetim Kuramlarının Sosyal Hizmet Yönetimi Yönünden Değerlendirilmesi | |