| 1 | Yönetim sürecinde örgütsel davranışın gelişimini anlatır. |
| 2 | Bireyin davranışını belirleyen faktörleri açıklar |
| 3 | Motivasyon teorilerini örnekler vererek açıklar. |
| 4 | Örgüt içinde çalışanların davranışları tanır |
| 5 | Grup dinamiklerini örnekler ile özetler. |
| 6 | Örgütsel davranış kapsamındaki kavramları ve teorileri açıklar |
| 7 | Liderlik teorilerini ve iletişim çeşitlerini yorumlar. |
| 8 | Sağlık kurumlarında grup davranışının dinamiklerini tanır |
| 9 | Çatışma ve müzakere yönetimini bilir ve yorumlar. |
| 10 | Sağlık kurumlarında iletişim yapısını tanır |
| 11 | Örgütsel değişim ve stres yönetimi hakkında bilgi sahibidir. |
| 12 | Sağlık kurumlarında örgüt kültürü, örgütsel adalet, örgütsel vatandaşlık, örgütsel özdeşleşme, örgütsel bağlılık ve örgüt iklimini açıklar |
| 13 | Örgütsel Davranış alanında güncel konular hakkında ve bu alanda yapılan araştırmalar hakkında bilgi sahibidir |
| 14 | Mobbing davranışını tanımlar, mobbingin neden olduğu kişisel ve örgütsel zararları anlatır, mobingle mücadele yollarını bilir. |
| 15 | Kurumsal hedeflere ulaşmak için kendisinin ve paydaşların sorumluluklarını tanımlar |