| 1 | Öğrencilerimizin, İş hukukunun temel kavramlarını kavrayabilmesi |
| 2 | İş hukukunun temel nitelikleri hakkında bilgi sahibi olma |
| 3 | Çalıştığı işyerinde, iş sözleşmesinin feshi,yıllık izin, kıdem tazminatı, ücretli izne ayrılma ve diğer hakları hakkında bilgi sahibi olma |
| 4 | İş sözleşmesinden doğan borçların(İşçinin borçları ve işverenin borçları) sağlıklı bir biçimde kavratılması |
| 5 | Sosyal riskleri tanımlayabilme ve sosyal sigorta türlerinin öğretilmesi |