| | Kazandırılacak Bilgi Ve Beceriler | Seviyesi |
| 1 | Davranış bilimlerine ilişkin temel kavram ve bilgileri açıklar. | 3 |
| 2 | İnsan davranışlarının nedenlerini sorgular, bulur ve ona göre önlemler alır. | 3 |
| 3 | İç ve dış çevresel faktörlerin çalışan davranışları üzerindeki etkilerini analiz eder. | 3 |
| 4 | Çalışma yaşamında bireyin psikolojik özelliklerinin önemini bilir ve uygulamalarında dikkate alır. | 2 |
| 5 | Örgüt-birey etkileşiminin verimliliğe etkisini bilir. | 3 |
| 6 | İşletme yönetimi açısından geçerli olan davranışsal olguların oluşum ve işleyişini bilir. | 3 |
| 7 | İş ortamına uygun davranış biçimini nasıl seçeceğini ve geliştireceğini bilir. | 2 |
| 8 | Etkin liderlik becerilerinin neler olduğunu bilir. | 3 |
| 9 | Etkin motivasyon tekniklerini bilir ve uygular. | 2 |
| 10 | Stres ve çatışmaları nasıl yöneteceğini bilir. | 2 |
| 11 | Etkili iletişim yöntemlerini bilir. | 3 |
| 12 | Örgüt kültürünü anlar ve bu kültüre uygun davranışların neler olduğuna karar verir. | 2 |
| 13 | Grupları nasıl yönetmesi gerektiğini bilir. | 2 |