| 1 | Yöneticilik ve liderlik arasındaki farklılıkları öğretmek. |
| 2 | Geleneksel liderlik davranış tarzları ve bu konudaki yeni yaklaşımlara dikkat çekmek. |
| 3 | Vizyon yönetiminin çalışanların başarısına ve motivasyonuna olan katkısına dikkat çekmek. |
| 4 | Vizyonun nasıl geliştirileceğini öğretmek. |
| 5 | Misyonun nasıl geliştirileceğini öğretmek. |
| 6 | Vizyon ve misyonun paylaşılmasının önemine dikkat çekmek ve bildirilerinin sahip olması gereken özelliklerin neler olduğunu ortaya koymak. |
| 7 | Vizyon sahibi olmanın yönetici ve çalışanlara kazandıracaklarını öğretmek. |
| 8 | Vizyon yönetiminin işletmeler açısından önemini kavratmak. |
| 9 | Stratejik planlama ile liderin vizyonunun ilişkisini öğretmek. |
| 10 | Vizyon sahibi işletmeleri diğer işletmelerden ayıran özelliklerin neler olduğunu öğretmek. |
| 11 | Vizyon yönetimi konusunda karşılaşılabilecek problemlerin neler olduğunu ortaya koymak ve çözüm önerileri geliştirebilmek. |