Anasayfa
English
İletişim
Hızlı Erişim
Akademik Takvim
Anketler
Bilgi Edinme
Bilgi Paketi
Diş Hekimliği Fakültesi Randevu
Etkinlik Talep Formu
NOHU Login
NUBulut
Öğrenci e-posta
Personel e-posta
Telefon Rehberi
Uzaktan Eğitim Sistemi
Yemek Menü
Yemekhane Sanal Pos
NİĞDE ÖMER HALİSDEMİR ÜNİVERSİTESİ
Bilgi Paketi
Kurum Hakkında Bilgi
Üniversite Senatosu ve Yönetim Kurulu
Organizasyon Şeması
Akademik Takvim
Genel Bilgi
Genel Giriş Koşulları
Genel Kayıt Prosedürleri
Kurallar ve Yönetmelikler
Önceki Dönemlerin Tanınması
Diploma Eki
Akademik Danışmanlık Düzenlemeleri
AKTS Kredi Dağılımı
İsim ve Adres Bilgileri
Derece Programları
Ön Lisans
Lisans
Yüksek Lisans
Doktora
Course Catalogue For Exchange Students
Öğrenciler için Genel Bilgiler
Yaşam Giderleri
Barınma Olanakları
Beslenme Olanakları
Sağlık Hizmetleri
Sigorta
Öğrenme Olanakları
Kültürel ve sosyal Faaliyetler
Sportif ve Boş Zaman Faaliyetleri
Öğrenci Kulüpleri
Uluslararası Programlar
Dil Politikası ve Kurslar
Staj
Burs Olanakları
Engelli Öğrenci Olanakları
Öğrenci İşleri
Değişim Öğrencileri için Pratik Bilgiler
Niğde'de Yaşam
YON7110 / DAVRANIŞ BİLİMLERİ
DERS HAKKINDA GENEL BİLGİLER
Dersin Kodu
Dersin Yarıyılı/Yılı
Dersin Türü
Dersin Seviyesi
Dersin Öğretim Dili
Dersin Adı
Teori
Uygulama
AKTS
Dersin İngilizce Adı
Dersin Öğretim Elemanı
E Mail
Dersin Yardımcı Öğretim Elemanı
E Mail
Dersin Amacı
Bir örgüt planının, o örgütte çalışanlar ve onların özellikleri ve davranışları ile ne ölçüde örtüştüğü konusunda öğrencileri hazırlamak.
Dersin Kısa İçeriği
Bireylerin ve grupların psiko-sosyal yapıları ve davranışları, bu davranışların örgütün genel performansına etkisi, küreselleşme ile birlikte ortaya çıkan işgücü çeşitliliğinin yönetimi, katılımcı yönetim, paydaş grupların tatmini, rekabette farklılığın kaynağı olarak çalışanların önemi, yenilikçi insan kaynağı, uygulamadan ilginç ve güncel örnek olaylar gibi konuları kapsamaktadır.
Önkoşullar
Yok
DERSİN HEDEFLERİ
DERSİN HEDEFLERİ
1
1 Bilimsel yöntemlerden faydalanarak insan ve grup davranışının anlaşılmasını kolaylaştırmak
2
2 İnsan kaynağı ile ilgili yönetsel karar ve uygulamalarda karşılaşılan sorunlara çözüm önerileri sunmak
3
3 Kişiler arası ilişkiler konusunda ihtiyaç duyulan yetenekleri öğrenmek
4
4 Paydaş grupların örgüt faaliyetlerinden tatmin olmasını sağlayacak teknikleri kavramak
5
5 İnsan kaynağının örgütün başarıya ulaşmasındaki etkisini anlamak
Loading…
DERSİN KATEGORİSİ
DERSİN KATEGORİSİ
DERSİN YÜZDESİ
Beşeri, İletişim ve Yönetim Becerileri Dersi
Sosyal Bilimler