| | Kazandırılacak Bilgi Ve Beceriler | Seviyesi |
| 1 | Çalışanların örgüt içinde nasıl ve neden o şekilde davrandıklarını anlayarak onları daha iyi yönetebilir. | 2 |
| 2 | İnsanı tanır, anlar ve örgütsel davranış konusundaki temel kavramları kullanmayı bilir. | 3 |
| 3 | İş ortamına ilişkin en uygun davranış biçimini seçebilir. | 2 |
| 4 | Çalışanlara etkili bir şekilde liderlik edebilir. | 2 |
| 5 | Çalışanları etkili bir şekilde motive edebilir. | 2 |
| 6 | Çatışmaları iyi bir şekilde yönetebilir. | 2 |
| 7 | Etkin iletişim kurabilir ve ilişkileri yönetebilir. | 2 |
| 8 | Örgüt kültürünü anlayabilir ve buna uygun davranışlar sergileyebilir. | 3 |
| 9 | Bireysel ve kurumsal duygusal zekayı yükseltme becerileri geliştirebilir. | 2 |
| 10 | Psikolojik ve sosyal algıyı anlayarak yönetebilir. | 2 |
| 11 | Stres yönetimini başarabilir. | 2 |