| 1 | İnsan kaynakları ilkelerini kavrayabilir |
| 2 | İş analizi, iş tasarımı ve personel planlaması konularını öğrenebilir |
| 3 | İşgören sağlama ve seçme, işgören hareketliliği konularını açıklayabilir |
| 4 | Örgütsel sosyalizasyon, başarı değerlendirme ve hizmet içi eğitim konularını öğrenebilir |
| 5 | İnsan kaynakları yönetiminde iş değerleme ve ücretleme konularını anlama ve ücretin önemini kavrayabilir |
| 6 | İşgören ve işverenin hakları, yasakları ve yükümlülüklerini öğrenebilir |