UMU2015 / İnsan Kaynakları Yönetimi

DERSİN HAFTALIK İÇERİĞİ

 
KONULAR 
KAYNAKLAR 
1Yönetim İle İlgili Temel Kavramlar[1] s.1-4, [2] s.9-27
2Yönetim Anlayışındaki Gelişmeler ve Yönetimin Fonksiyonları(Planlama)[1] s.91-105, [3] s.1-51, [5]
3Yönetimin Fonksiyonları(Örgütleme,Yürütme)[1] s.45-56, [5]
4Yönetimin Fonksiyonları(Koordinasyon,Denetim)[2] s.67-86, [5]
5İnsan Kaynakları Yönetimi ve Temel İlkeleri[1] s.4-9, 13-16, [5]
6İnsan Kaynaklarında Yetki,Sorumluluk,Çevresel Faktörler,Bilgi Sistemi. Eğitim ve Sürdürebilirlik[1] s.9-11, [2] s.31-41, 45-59, [3] [4]
7İnsan Kaynakları Planlaması[1] s.61-82, [2] [5]
8İş Analizi, İş Tanımı, İş Gerekleri ve İş-Görev Tasarımı[1] s.23-52, [2] [3] [5]
9İşgören Bulma ve Seçimi[1] s.89-111, [2] s.119-133, [5]
10İşe Alıştırma ve İşgören Eğitimi[1] s.117-155, [2] s.198-210, [5]
11Motivasyon ve İşgören Performasyon Değerlemesi[1] s.165-189, [2] s.137-166, [3] [4] [5]
12İş Değerleme[1] s.267-273, [2] s.217-245, [5]
13Ücret Yönetimi[1] s.274-282, [2] s.197-212, [5]
14Çalışma İlişkileri[2] s.277-292, [4] [5]