| | Kazandırılacak Bilgi Ve Beceriler | Seviyesi |
| 1 | Mülakat nasıl yapılır, iyi bir mülakatçıda bulunması gereken nitelikler nedir bilir. | 3 |
| 2 | İş analizi yapar; iş tanımlarını, iş gereklerini ve iş standartlarını oluşturabilir. | 3 |
| 3 | Etkin performans değerleme yöntemini seçebilir. | 3 |
| 4 | Bireysel ve örgütsel kariyer planlaması yapabilir. | 3 |
| 5 | İş değerlemesi ve ücret yönetimini başarıyla gerçekleştirebilir. | 3 |
| 6 | İşletmelerin insan kaynakları yönetimi konusundaki eksikliklerini ve sorunları teşhis eder ve ne yapılması gerektiğini bulur. | 3 |