| 1 | Bir örgüte hakim olan kültürel değerleri anlayabilmek, sorgulayabilmek ve ortak kültürel değerler yaratmanın yollarını bulabilmek. |
| 2 | Farklı kültürlerdeki örgütsel kültür özelliklerini tartışabilmek. |
| 3 | Farklı kültürlerdeki liderlik özelliklerini toplumsal kültür kapsamında tartışabilmek ve yorumlar yapabilmek. |
| 4 | Örgütteki kültürel özelliklerin örgütün performansına katkısını ya da performansını azaltıcı yönlerini yorumlayabilmek. |
| 5 | Farklı kültürel özelliklerin yönetim davranışlarına etkilerini yorumlayabilmek. |
| 6 | Kültürlerarası araştırmalarda kullanılan yaklaşımlarda uzmanlaşmak. |
| 7 | Türk kültürü ve yönetim davranışlarının özelliklerini yorumlayabilmek, farklı kültürlerdeki yönetici davranışları ile karşılaştırmalar yapabilmek. |
| 8 | Farklı kültürlerdeki iletişim biçimleri konusunda uzmanlaşmak. |