1 | İnsan Kaynakları Yönetiminin kurum için önemini bilir. |
2 | Kurum çalışanlarının psikolojik doğasına uygun olarak yaklaşım geliştirebilir. |
3 | Bir kurumda İK planlaması, İK seçimi, oryantasyon ve işe yerleştirme, eğitim ve geliştirme, performans yönetimi gibi süreçleri uygulayabilir. |