| 1 | İnsan kaynakları yönetiminin sağlık kurumları açısından önemini öğrencilere açıklamak |
| 2 | İş analizi ve iş tasarımı süreçleri hakkında öğrencileri bilgilendirmek |
| 3 | İnsan kaynakları planlamasının önemini vurgulamak |
| 4 | Temel insan kaynakları yönetimi uygulamalarını öğretmek |
| 5 | Ücret yönetimi ve ödüllendirme sistemlerini açıklamak |
| 6 | İşçi sağlığı, iş güvenliği ve çalışma ilişkileri konularını açıklamak |
| 7 | Uluslararası insan kaynakları yönetimi konusunda öğrencileri bilgilendirmek |
| 8 | İnsan kaynakları bilgi sistemleri hakkında temel bilgileri öğretmek |