| 1 | Sağlık kurumlarında insan kaynaklarını etkin bir şekilde yönetebilme |
| 2 | İş analizi, iş tasarımı ve insan kaynakları planlaması yapabilme |
| 3 | İnsan kaynakları yönetimi uygulamalarını sağlık kurumlarına taşıyabilme |
| 4 | İşçi sağlığı ve güvenliğinin önemini kavrama |
| 5 | İş yaşam kalitesi ve çalışan motivasyonunun artırılmasında kullanılan yöntemleri uygulayabilme |
| 6 | İnsan kaynakları yönetimi hakkında uluslararası bir bakış açısı kazanma |