| | Kazandırılacak Bilgi Ve Beceriler | Seviyesi |
| 1 | İK yönetimi kavramları, görevleri ve işlevleri. | 2 |
| 2 | İşe alım süreçleri, mülakat teknikleri, değerlendirme yöntemleri. | 2 |
| 3 | Çalışanların performansını değerlendirme süreçleri ve yöntemleri. | 2 |
| 4 | Personelin yeteneklerini geliştirmek için eğitim programları ve geliştirme stratejileri. | 2 |
| 5 | Ücret politikaları, performansa dayalı ödül sistemleri, yan haklar yönetimi. | 2 |
| 6 | Çalışanların motivasyonunu artırmak için stratejiler, işyeri ilişkileri yönetimi. | 2 |
| 7 | İK süreçlerinde hukuki konular, iş hukuku, çalışma koşulları. | 2 |
| 8 | Çeşitlilik yönetimi, eşitlik politikaları, dahil edilme stratejileri. | 2 |
| 9 | İnsan kaynakları bilgi sistemleri ve teknolojinin İK yönetimine etkisi. | 2 |
| 10 | Çalışanların kariyerlerini planlama, kariyer gelişimi stratejileri. | 2 |