| 1 | What is career definition, career Planning and Management? | Serpil Aytac, (2006) Kariyer planlaması, Yönetimi, Geliştirilmesi ve sorunları, Ezgi yayınevi, Bursa |
| 2 | Career Planning and Career Development, models. | Serpil Aytac, (2006) Kariyer planlaması, Yönetimi, Geliştirilmesi ve sorunları, Ezgi yayınevi, Bursa |
| 3 | Career stages: Knowing your personal preferences | Serpil Aytac, (2006) Kariyer planlaması, Yönetimi, Geliştirilmesi ve sorunları, Ezgi yayınevi, Bursa |
| 4 | Career trends around the world | Serpil Aytac, (2006) Kariyer planlaması, Yönetimi, Geliştirilmesi ve sorunları, Ezgi yayınevi, Bursa |
| 5 | Career theories | Serpil Aytac, (2006) Kariyer planlaması, Yönetimi, Geliştirilmesi ve sorunları, Ezgi yayınevi, Bursa |
| 6 | Methods of preparing a resume, cover letter and thank you letter | Serpil Aytac, (2006) Kariyer planlaması, Yönetimi, Geliştirilmesi ve sorunları, Ezgi yayınevi, Bursa |
| 7 | Expectations of the business world from new graduates (midterm exam) | Serpil Aytac, (2006) Kariyer planlaması, Yönetimi, Geliştirilmesi ve sorunları, Ezgi yayınevi, Bursa |
| 8 | How to conduct an impressive job interview? Information on interview techniques | Serpil Aytac, (2006) Kariyer planlaması, Yönetimi, Geliştirilmesi ve sorunları, Ezgi yayınevi, Bursa |
| 9 | Learning how to fill out a resume. Learning how to apply for jobs online and how to fill out job application forms on companies' websites. | Serpil Aytac, (2006) Kariyer planlaması, Yönetimi, Geliştirilmesi ve sorunları, Ezgi yayınevi, Bursa |
| 10 | Ensuring the participation of a professional visitor from the business world to the lecture and transferring the business negotiations | Serpil Aytac, (2006) Kariyer planlaması, Yönetimi, Geliştirilmesi ve sorunları, Ezgi yayınevi, Bursa |
| 11 | Career management of job placement and organizational career planning in terms of individual and organization, | Serpil Aytac, (2006) Kariyer planlaması, Yönetimi, Geliştirilmesi ve sorunları, Ezgi yayınevi, Bursa |
| 12 | The place of career planning in human resources management, the roles of employees, managers and HR specialists in career management | Serpil Aytac, (2006) Kariyer planlaması, Yönetimi, Geliştirilmesi ve sorunları, Ezgi yayınevi, Bursa |
| 13 | Career planning issues, special circumstances: older workers, both parents working families, career plateau, skills obsolescence, unrestricted careers. | Serpil Aytac, (2006) Kariyer planlaması, Yönetimi, Geliştirilmesi ve sorunları, Ezgi yayınevi, Bursa |
| 14 | Establishing home and work-life balance | Serpil Aytac, (2006) Kariyer planlaması, Yönetimi, Geliştirilmesi ve sorunları, Ezgi yayınevi, Bursa |
| 15 | Final Exam | |